一、員工「工作與生活平衡」措施
友善家庭措施二、建立性別平等、性別友善及性騷擾防治之職場環境
三、倡導綠色意識/環境友善
四、企業淨灘/植樹/愛心等公益活動：
回顧過去近50年，中興工程集團之於社會回饋從不落人後。對環境生態保護的議題， 不僅是在提供的專業技術服務落實與實現外，更在生活中鼓勵所有員工以實際行動參 與環保活動。因此吉興公司由董事長及總經理帶領各高階主管連續多年參與集團活動， 提升集團公益形象不遺餘力，更期在未來繼續回饋社會。107年9月30日及108年9月28日共同合力發動之「企業淨灘」。
109年10月24日 響應環保舉辦｢植樹活動」並同時以企業認養撫育樹苗之方式，讓集團同仁著手環境保護的公益行動。
110年11月27日 參與集團舉辦愛心公益活動參訪「桃園市私立觀音愛心家園」。
111年10月15日 參與集團舉辦桃園藻礁海灘淨灘活動。
112年9月16日 參與集團舉辦愛心公益活動「社團法人彰化縣喜樂小兒痲痺關懷協會」伯立歐家園愛心關懷活動。
113年11月23日 宜蘭無尾港海岸淨灘活動
